> Nous avons tous entendu des histoires de gens
perdre emploi sur leur activité Facebook, mais le partenariat amicable flow l’emploi est une beginning visant à réaliser l’inverse. Le projet voit l’Association nationale des universités et des employeurs (CNAE), l’Association DirectEmployers et l’Association nationale des agences de main-d’œuvre Etat travaille avec Facebook flow lancer l’application Social Emplois aujourd’hui. L’application help les recruteurs atteindre assembly considérable de Facebook, surveillance en introduisant un courant professionnel sur le site. Les employeurs potentiels peuvent lister les postes vacants standard l’industrie, l’emplacement, et l’habileté, et il ya déjà un tas de sites de recrutement à bord, y compris BranchOut, DirectEmployers Association, Work4Labs, Jobvite et Monster.com. Lors de son lancement, il ya 1,7 million d’emplois à gagner. Une enquête NACE récemment mis en évidence que de nombreux recruteurs sont déjà s’appuyant sur la plate-forme sociale à trouver du personnel, donc un partenariat visant à faciliter le processus me semblait surveillance naturel. Manque le défi quotidien d’une 9-to-5, ou simplement envie d’un autre? Dirigez-vous vers la source, et mettre à jour que les curriculum vitae (mais n’oubliez pas de vérifier vos paramètres de confidentialité première photo).
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